因為現(xiàn)在的公司都要求個人的員工穿一些正規(guī)的服裝，在進行服裝定做的時分更加需求滿意實用性。

  廠服在被細分化的現(xiàn)代社會中，有政府機關、校園、公司等集體，有學生、空姐、領航員、引水員、警官、醫(yī)生護士、店員等。廠服總的來說是為了凸顯公司，單位，校園等集體的形象或許身份而量身定制的。

  廠服的根本性質表現(xiàn)在其物質與精神性兩個方面。廠服的實用性強是差異地生活時裝的最大特色。既然是從業(yè)時穿的服裝，從服裝的精神性來看，廠服有必要有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。

  廠服是為滿意工作需求特制的服裝。工作服設計時需結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的顏色、布料、款式、造型、調配等多方面思考，供給最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及檔次的全新職業(yè)形象。