秋季工作服定做四大特性

文章出處：天曼服飾網(wǎng)責任編輯：天曼服飾作者：娜人氣：-發(fā)表時間：2018-10-09 16:00:00

工作服的職業(yè)性

工作服定做設計的原則首先是要有明確的針對性:針對不同的行業(yè)，同一行業(yè)不同的企業(yè)，同一企業(yè)的不同崗位，同一崗位不同的身份、性別等等。工作服是有職業(yè)性的，通常一提到白領(lǐng)就想到坐辦公室的文員，一聽到藍領(lǐng)就知道是工廠流水線的辛苦工人。所以，不同職業(yè)選擇服裝時候需要有不同的考量。關(guān)于職業(yè)性，我們可以大致的分為室內(nèi)和室外兩種，而室內(nèi)又可以分為管理和操作兩種，一般情況下，管理層的服裝會注重審美，要求衣服美觀大方，而操作層則是更多的需要考慮服裝的活動性和功能性，所以兩種服裝會一個略顯收身，一個略顯寬松。

工作服的經(jīng)濟性

除去少數(shù)需求特殊、價格貴的工作制服，如特定的禮儀服、特種服一類，大多數(shù)工作服定制都會要求其具有合理的性價比，綜合對比設計選用的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等方面。在同等的穿著效果和功能前提下，工作服的設計要從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼，盡可能降低成本。物美價廉是大部分企業(yè)對于秋季工作服的期望，所以在保證質(zhì)量要求的前提下，應盡可能地價格合理，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔。

工作服的審美性

通常工作制服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服制作的原因是為了方便工作。所以審美性上的重要點主要在制作工藝上。服裝作為一門實用藝術(shù)，其設計的第一目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時彌補人體美的不足部分。職業(yè)裝設計的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看，是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型．色彩．材料．工藝．流行等的綜合考慮，職業(yè)裝設計師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對象．場合．目的．職業(yè)性需求，從而提出最佳的設計方案。除了美化個人形象，表現(xiàn)著裝者的個性與氣質(zhì)外，職業(yè)裝的藝術(shù)性還在于傳達出行業(yè)．企業(yè)的形象，職業(yè)裝與工作環(huán)境．服務質(zhì)量一起，構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象。優(yōu)雅的工作場所．時尚得體的職業(yè)裝，加上標準規(guī)范的親切服務，是服務行業(yè)完美統(tǒng)一的藝術(shù)形象，這種整體美的效果對提高行業(yè)的知名度．促進銷售．增強企業(yè)的凝聚力都不可或少。因此，職業(yè)裝設計藝術(shù)性對于個人與行業(yè)形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間，余下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中，人們所接觸到的就是職業(yè)裝，如會議．談判．接待等場合，其藝術(shù)性正是藉其形式美的因素表現(xiàn)出來的。

工作服的功能實用性

工作服的功能實用性就是看工作服的設計是不是符合企業(yè)的工作需求，員工穿著的時候是不是很舒適，工作服定做可以根據(jù)公司自身的情況進行選擇，比如建筑公司，可以采用具有耐磨性的面料；電子公司則應該選用防靜電的面料。工作制服在定制時就應該選好面料，定制適合自己公司的服裝，能達到最佳功能實用性才是關(guān)鍵。