員工為何不喜歡穿工裝？天曼服飾告訴您真相

前兩天朋友跟我抱怨她們公司的工作服，雖然工作服的面料好，做工精細(xì)，但是在工裝上貼上了公司的標(biāo)志，再好看的服裝也變成了束縛，只能是工作服，而不是其他的服裝。想來也是，現(xiàn)在的女孩兒都追求個(gè)性化，獨(dú)特化，因此對于工作服也就不喜歡穿著了。

在這里小編認(rèn)為每一個(gè)事物都有著它存在的意義，我們不能因?yàn)閭€(gè)人的喜好就去拒絕和否定它。工作服也是一樣的，就像軍人的軍裝，學(xué)生的校服，醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)護(hù)服等，都是有著自己身份的標(biāo)志。工裝雖然沒有時(shí)裝的流行和時(shí)尚元素，但是他的作用是時(shí)尚所不能比的。工作服定制不僅僅代表的是一件服裝，也代表的是一個(gè)企業(yè)的文化，還起到保護(hù)員工安全的作用。國家電網(wǎng)的員工必須穿著防靜電工作服；科研工作者必須穿防輻射工作服；道路工作者必須穿著帶反光條的服裝……當(dāng)然工作服的款式和色彩的選擇都是有這一定的依據(jù)的，什么樣的崗位需要的是寬松的還是修身的款式，色彩是鮮艷亮麗的好，還是深色耐臟的好。

作為公司企業(yè)的一員，穿著工作服，就是認(rèn)同我們的企業(yè)，認(rèn)同我們的工裝，認(rèn)同您的工作。朋友聽了我的解釋之后，表示不在那么反對自己的工裝了，慢慢的接受了自己的工裝。

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